Это самая масштабная программа развития для сотрудников Aventus Group, который хотят достичь новых вершин к карьере. Начни работу над своим будущим уже сейчас!
Для кого?
Для всех сотрудников Aventus Group
Формат
Zoom-практикумы, тесты и домашние задания на онлайн-платформе
Продолжительность
9 месяцев
В чем польза?
Ускорение твоей карьеры
Все задания, техники, методы и подходы составлены так, чтобы помочь тебе в новых карьерных достижениях. Твоя задача — применить их на практике и получить желаемую должность
100+ кейсов
Все обучение построено на решении конкретных жизненных задач. Работа с ними обогатит твой опыт, а также подготовит к вызовам настоящего и будущего
10+ спикеров
В процессе обучения ты посетишь сессии от СЕО и функциональных руководителей, где они поделятся своим опытом и профессиональной экспертизой. Все это расширит твои представления о взаимосвязи подразделений, которые составляют суть Aventus Group
Что уникального?
2 слоя обучения
Тебя ждет два слоя работы: Zoom-практикумы с более чем 20+ спикерами и работа на онлайн-платформе с видео, тестами и заданиями, которые закрепят материал на практике
Геймификация
За посещение практикумов, выполнение тестов и заданий ты будешь зарабатывать баллы, которые сможешь обменять на ценные товары в нашем интернет-магазине
Артефакты
В процессе обучения ты сформируешь свое уникальное резюме, основанное на самооценке, сформируешь портфолио из управленческих решений и проведешь глубинный анализ процессов своего направления
Для кого?
Для специалистов
У нас нет ограничений, поэтому участие в обучении может принять каждый. Главное — это твоя мотивация развиваться и достигать большего. Если ты только начинаешь свой карьерный путь в компании, мы поделимся с тобой инструментами, которые используют опытные сотрудники и руководители для достижения поставленных целей
Для тимлидов
Мы рекомендуем Aventus Academy для всех, кто уверенно движется в сторону карьеры руководителя. Мы научим тебя эффективно распоряжаться своим временем и ресурсами, проще договариваться с коллегами и быстрее достигать поставленных целей
Для руководителей
Каждый руководитель найдет в Aventus Academy что-то новое для себя: от инструментов саморазвития до принципов ненасильственного общения. Мы поделимся лучшими практиками и кейсами, которые позволят тебе качественно изменить работу в команде, выведя ее на новый уровень эффективности и результативности
В среднем около 20% учеников программы Aventus Academy изменяют должность на более высокую в процессе обучения
Если ты готов(а) работать над своими точками роста и начать долгосрочную трансформацию себя
Если ты хочешь достигать больших результатов в жизни и профессии
Если ты готов(а) выйти на новый профессиональный уровень в компании
Если ты готов(а) взять ответственность за свое будущее и новые командные достижения
Если ты готов(а) следовать формуле: регулярность + работа над ошибками = результат
Если ты готов(а) принять на себя все сложности и кризисы, которые может принести процесс обучения
РЕШЕНИЯ
Я хочу двигаться по карьерной лестнице вверх
Мне нужны инструменты которые, которые помогут мне получать новые должности и реализовывать свой потенциал
Мне нужны инструменты современного менеджмента
Я хочу научиться грамотно управлять командой, соблюдая баланс между достижением результата и отношениями с коллегами
Я хочу получить больше от работы в Aventus Group
Я знаю, что могу принести большую ценность и пользу для компании, и хочу воспользоваться всеми возможностями, которые может дать мне Aventus Group
Я хочуть достигать новых результатов
Мне нужны рабочие методы которые, помогут ставить и достигать амбициозные цели
Я хочу реализоваться в Aventus Group
Мне важно реализовать свой потенциал, используя сильные стороны и научившись концентрировать свои усилия на самом главном
Я хочу научиться грамотно организовать свою работу
Мне важно иметь время и силы для обучения, реализации новых идей и достижения результатов
Я знаю, к каким карьерным свершениям стремлюсь
Я знаю свои сильные стороны и владею инструментами, которые позволяют мне успешно проходить собеседования на новые должности
Я умею организовывать свое время и управлять собственной энергией
Многое зависит от моего восприятия времени и наличия достаточного количества энергии. Теперь я знаю, какие техники организации времени работают именно для меня, а также, как я могу сохранять и поддерживать баланс жизненной энергии
Я реализовываю свой потенциал в Aventus Group
Я получаю новые результаты и с уверенностью смотрю в будущее — на новые карьерные горизонты
Я повысил(а) свою эффективность и результативность
Результат значительной мерой зависит от грамотной постановки моих собственных целей. Я знаю и применяю современные инструменты целеполагания и планирования своей работы
Я использую инструменты современного менеджмента
В своей управленческой работе я использую проверенные временем методы, которые позволяют достигать результатов и поддерживать доверительные взаимоотношения со своими коллегами
Мне доступны эксклюзивные возможности для развития
Как выпускник Aventus Academy, я могу воспользоваться услугами профессионального коуча, психолога, а также пройти дополнительные программы обучения и развития, которые разработаны специально для всех, кто успешно завершил обучение
Уникальный цифровой диплом от СЕО
Выполнив от 80% всех заданий, посетив от 80% всех вебинаров-практикумов и представив свою дипломную работу, ты сможешь получить цифровой диплом от CEO Aventus Group с отдельной страницей с твоим профилем на сайте Aventus Change. Это будет наилучшим подтверждением твоей вовлеченности, ответственности и ориентации на результат!
Тренеры
Арман Турабаев
Бизнес-тренер, методолог программы развития Aventus Academy, преподаватель программ MBA
17 лет в обучении
Провожу и создаю результативные тренинги, воркшопы и программы развития. Имею педагогический опыт и практику преподавания программ МВА
Анна Калашник
Бизнес-тренер, методолог образовательных программ. Специализация: обслуживание клиентов, личностный рост и лидерство. Опыт работы в разных сегментах банковской отрасли
13+ лет
В сфере обучения и развития взрослых
30+ разработанных программ обучений
Для развития личностных и профессиональных навыков
Призовое место «Тренер года»
В рамках всеукраинского конкурса DzWinner
Кирилл Лобецкий
Head of L&D Aventus Group, психолог, профессиональный бизнес-тренер, главный методолог программы развития Aventus Academy, сертифицированный ICF-коуч
13+ лет в обучении и развитии
Создаю и провожу практику-ориентированное обучение для развития взрослых
10 000+ часов в обучении
Провожу обучения с максимальным вовлечением и интерактивом
600+ часов коуч-сессий
С 2015 года я провел более 600 часов персональных коуч-сессий
3 опубликованные книги
Пишу книги о саморазвитии и принципам современной устойчивости
Отзывы
Вячеслав Демик
Главный специалист сектора по работе с клиентами на средней стадии возникновения просроченной задолженности отдела по работе с просроченной задолженностью
Я хотел бы оставить отзыв о программе развития для специалистов и руководителей в Aventus Academy. Программа оказалась для меня невероятно полезной и помогла мне существенно улучшить свои профессиональные навыки.
До начала обучения я сталкивался с рядом трудностей в своей работе. В частности, мне было сложно эффективно планировать свое время, делегировать задачи и находить общий язык с коллегами. Кроме того, я ощущал постоянный стресс и выгорание из-за высокой рабочей нагрузки.
Обучение в Aventus Academy помогло мне преодолеть эти проблемы. Благодаря изученным техникам тайм-менеджмента и делегирования полномочий, я стал более организованным и продуктивным. Мои навыки коммуникации значительно улучшились, что позволило мне строить более крепкие отношения с коллегами. Кроме того, я научился управлять своим эмоциональным состоянием и противостоять стрессу.
Особую ценность для меня представляли модули, посвященные лидерству, управлению командой и развитию сотрудников. Полученные знания позволили мне более эффективно взаимодействовать с подчиненными и мотивировать их на достижение общих целей.
Я рекомендую эту программу всем, кто стремится к профессиональному росту и развитию. Она будет особенно полезна для специалистов, которые хотят расширить свои знания в области менеджмента, лидерства и коммуникации.
Ключевые преимущества обучения в Aventus Academy:
- Комплексный подход к развитию профессиональных навыков
- Опытные тренеры и практические задания
- Возможность обмена опытом с коллегами
- Применимость полученных знаний на практике
- Благодарю Aventus Academy за предоставленную возможность повысить свою квалификацию.
Максим Маркаров
Team Lead Columbia
Я хочу поделиться своим опытом обучения в Aventus Academy. Перед началом обучения у меня уже был управленческий опыт и множество пройденных курсов. Моей главной потребностью было БОЛЕЕ глубокое понимание работы нашей компании в целом и взаимодействия департаментов.
Первые блоки академии помогли мне систематизировать уже имеющиеся знания, а также освоить эффективные методы управления временем и проектами, некоторые я сразу начал использовать для работы с командой. После завершения обучения я получил целостное представление о том, как функционирует наша компания, это позволило мне лучше понять задачи и потребности департаментов, а добавило мотивацию решать боли бизнеса.
Я рекомендую это обучение ВСЕМ новичкам компании и всем, кто стремится улучшить свои HARD-skills, чтобы получить целостное видение работы компании на всех уровнях и не бояться таких слов как прослушка, риски и коллекшен.
Спасибо Авентус Академия и увидимся!
Әшім Бағлан Серікбайұлы
Начальник управление Hard Collection, Компания кредит плюс Казахстан
Аветус Академия — это онлайн обучение, в котором я учился почти год. Эта академия, наверное, мое единственное онлайн-обучения за мою жизнь и, признаюсь вам честно, я получил тут больше знании, чем в университете или в школе. В академии я лично научился менеджменту, лидерству, целеполаганию, и начал все это практиковать в повседневной работе и, так думаю, я стал намного дисциплинированным и те вещи, которые мне раньше давались с некоторыми трудностями, сейчас решается очень легко.
Главная проблема в моей карьере — это уверенность в себе. Мне было трудно четко и ясно разложить и объяснить свои мысли. Я всегда, в основном, работал как робот, которой тупо выполняет поставленную задачу. Еще трудно было грамотно распределить время для работы и личной жизни)
В процессе обучения, набирая опыт в лидерстве, я начал собирать хорошую, я бы даже сказал, отличную команду. Это помогло мне делегировать свои задачи с специалистами. Благодаря SMARTER эти задачи стали тоже доступны и понятыми для сотрудников. Вот так я начал планировать свое время, и у меня осталось много времени для личной жизни, и благодаря этому я недавно женился)) Спасибо Авентус академия!
Я рекомендую это обучения всем, у кого есть желания работать не только в Авентусе, ну и в любых компаниях у людей, у которых есть четкое понимание, чего они хотят от своей работы. Это обучение для людей, которые не могли найти свое место в работе и никак не решались изменить жизнь к лучшему. Академия обязательно вам поможет!
Galina Cilingir
Сотрудник андеррайтинга Aventus Finance Moldova
Уважаемая Aventus Academy, обращаюсь к тебе с признанием и благодарностью за все пройденное обучение!
Теория, которую преподнес Кирилл Лобецкий, отличается своим применением на практике и пользой в нужный момент. Это та совокупность знаний, которую ты не сможешь получить в каком-либо университете, потому как была подобрана с тонкостью и целесообразно именно для сотрудников Aventus Group. Особенно хотелось бы отметить третий блок обучения, где руководители различных направлений и компаний приоткрыли занавес в свою деятельность и специфику работу.
Я с гордостью оборачиваюсь назад, в момент начала обучения Aventus Academy, и прослеживаю ряд положительных изменений, которые повлекли за собой усовершенствование меня как личности и сотрудника. Я обрела знания выстраивания конструктивной коммуникации, научилась правильному построению целей и инструментов их достижения.
Это обучение я рекомендовала бы абсолютно каждому сотруднику, который готов обучаться, укрепить уже имеющиеся знания на практике, а так же возможность коммуницировать с коллегами из разных стран и департаментов.
Романюк Леся
Керівник відділу контактного центру в компанії SELFIE CREDIT
Без спойлерів!
Спікер – ТОП! Нові знання та інстументи- ТОП!
Навчання з нашим спікером в академії було неймовірно корисним і вражаючим досвідом. Його ініціативність та кльовий підхід створюють невимовно позитивну атмосферу. Він надав велику кількість цінних знань під час навчання, і я дійсно дізналася багато нового, що раніше мені було невідомо.
Особливо мене вразила його відданість навчанню. Він створює найкращі умови для зростання учнів і завжди готовий надати підтримку.
Кожен заняття було насиченим цікавою інформацією та практичними завданнями.
В результаті, я відчуваю, що мої знання значно розширилися, і я готова до нових викликів завдяки цьому навчанню.
Дякую, що ви вибрали цього спікера та надали можливість отримати такий цінний досвід. Академія з ним насправді на висоті!
Щодо нових знать та інстурментів!
Що головне я винесла – це процес планування, організації, керівництва та контролю ресурсів для досягнення мети організації. При вдалому управлінні досягається ефективність та ефективність роботи.
Ми отримали чудовий інсайт щодо принципів менеджменту та засвоїли їх на високому рівні. Відомо, що це важлива складова для будь-якої успішної діяльності.
Загалом, це було чудове навчання, і я впевнена, що все буде гуд!
Рекомендую навчання керівникам, тім-лідам, і людям, які бажають розвиватися! Успіхів!
Нехай у вас завжди буде такий самий ентузіазм і бажання досягати великих досягнень в цій області. Ви – справжні професіонали!
Abdraman Nargiz
Руководитель отдела контроля качества в компании CreditPlus Kazakhstan
Я бы хотела оставить отзыв об Aventus Academy. Благодаря обучению я улучшила такие навыки как тайм менеджмент, научилась правильно расставлять приоритеты в работе, много узнала о специфике работы других подразделений, таких как Колл центр, Взыскание, Верификация, Служба безопасности. Сложности были у меня с пониманием темы маркетинга, было много новой информации для меня.
Обучение помогло мне преодолеть такие такие проблемы как сложности при предоставлении обратной связи, научила о важности корпоративной жизни.
Я рекомендую данную программу обучения всем своим коллегам, в особенности тем, кто желает подняться по карьерной лестнице, так как программа обучения поможет справиться с новыми задачами и подготовит основу для профессионального ведения дела. Конечно, я уже порекомендовала обучение ребятам из своей команды и они с радостью готовы принимать участие!
Nyssanbayeva Ainellya
Специалист отдела контроля качества
Я не владела полной информацией о работе других отделов. Испытывала сложности при выступлении перед группой.
Во время обучения я познакомилась с другими участниками с других стран.
Для меня такой опыт был впервые. Мне было интересно наблюдать менталитет, мышления разных людей объединенной одной целю.
Достигнутые навыки позволили мне успешно понять внутренние механизмы работы нашей компании. Заполнив пробелы в разнообразных продуктах компании, я стала более осведомленной. Также, я не перестаю рекомендовать это обучение своим коллегам!
Супранович Виктория
Тестировщик ПО в Aventus IT
Для меня всегда было удивительно то, что мы в академии часто обсуждали довольно популярные темы, по которым, казалось, что сильно нового ничего не узнаешь. Но, я рада была ошибаться, вновь и вновь. Каждый раз информация преподносилась с новой, неожиданной стороны. И каждый раз я узнавала что-то новое, интересное и полезное.
Многие знания я применяю в жизни: знаю, что меня мотивирует в работе; знаю, как предотвратить выгорание; знаю, как эффективнее выполнять работу исходя из особенности восприятия времени. Благодаря академии, я знаю, как правильно вести переговоры, и какие правильные вопросы надо задавать. Я создавала план развития, и, наконец, подтянула свои знания в той области, где хотела.
В академии я узнала больше о компании, о процессах, управлении, в общем то, что до этого не знала и не догадывалась об особенностях. Что помогает мне лучше понимать проблемы и боли бизнеса, для которого мы разрабатываем ПО.
Очень понравился баланс в обучении: не было переизбытка информации, не надо было тратить много времени на домашку, и очень много практики, обсуждений и интересный заданий.
Я рекомендую обучение всем, кто чувствует, что ему нужны знания и умения, которые помогут ему управлять собой, рабочими процессами и своей жизнью.
Екатерина Баняс
Менеджер в Лизинговой компании в Украине
До обучения в Академии я сталкивалась с проблемами в планировании своего рабочего времени и задач, и их приоритетности. Так же постоянно я чувствовала неуверенность в своих силах и возможностях.
Программа обучения в Aventus Academy помогла мне преодолеть мои проблемы и прокачать скилы, что позволило мне значительно улучшить планирование и организацию работы. Более того, обучение помогло мне развить уверенность в себе, улучшить коммуникативные навыки и эффективно работать в команде.
Я настоятельно рекомендую обучение в Академии всем профессионалам, стремящимся улучшить свои навыки в управлении и развить лидерские качества. Это обучение особенно актуально для тех, кто сталкивается с трудностями в управлении ресурсами, планировании и мотивации команды.
Курс поможет вам преодолеть эти проблемы и добиться значительных успехов в вашей карьерной деятельности.
Роман Шестопалов
Инженер-программист.
До начала обучения я сталкивался с рядом проблем, связанных с управлением временем, командой и личным развитием. Мои знания ограничивались исключительно техническими аспектами программирования, и я чувствовал себя не совсем уверенно, когда речь заходила о темах, таких как тайм-менеджмент, искусство аргументации и основы публичных выступлений. И это при том, что я ранее проходил основы менеджемента и был поверхностно знаком с некоторыми темами.
Обучение в Aventus Academy помогло мне преодолеть эти проблемы. Курсы были организованы таким образом, что сложные концепции подавались в удобной и доступной форме. Я научился правильно ставить цели и планировать их достижение, эффективно управлять своей энергией и бороться с эмоциональным выгоранием. Более того, я приобрел навыки аргументации и перестал стесняться высказывать свою точку зрения в ходе ежедневных созвонов – полученные навыки стали важными инструментами в моей повседневной работе.
Отдельно хочу сказать спасибо преподавателям – с первого раза установились продуктивные отношения, которые помогли эффективно взаимодействовать как с преподавателем, так и со студентами потока.
Я исключительно рекомендую это обучение всем техническим специалистам, которые хотят развиваться не только в своей профессиональной области, но и в личностном плане. Это обучение особенно полезно тем, кто стремится улучшить свои навыки управления временем, командой и межличностного взаимодействия. Нужно всего лишь записаться на курс =)
Вадим Лятифов
Главный юрисконсульт
Об обучении на платформе Aventus Academy для сотрудников процессам внутри компании крайне положительное впечатление. Более того, сама платформа имеет не только образовательных характер, который помогает слушателям более вникнуть во всю специфику цифрового кредитования, но и объединяет самих сотрудников из разных стран мира.
Стоит отметить, что объединение в нынешние времена стало очень важным, учитывая, что с коллегами на работе мы проводим большую часть дня. Согласитесь, здорово, когда есть единомышленники, с общей проблемой, идеей или целью. Безусловно курс направлен именно на рабочий процесс, узнать новые направления, распознать свои точки роста, где необходимо усилится или применить новые методики.
По итогам обучения, одна из моих идей была по подготовке дипломной работы о создании общей платформы внутри Aventus Group по типу People force – HRM система для автоматизации и управления HR-процессами в крупных компаниях. То есть маленькая социальная сеть внутри компании для обучения, информирования, общения, даже онбординга, потому как новый сотрудник будет лучше ориентироваться в процессах, когда все нужное уже есть под рукой, например: инструкции, правила, методики, директивы, вебинары, чат/вопрос/ответ, и прочее, учитывая масштабы бизнеса и количество сотрудников в компании.
В итоге дипломная работа выполнена примерно в этом же сегменте, но уже с материальной составляющей. Почему бы не совместить обучение и его монетизировать, так и родилась идея платформы для дистанционного обучения и тестирования сотрудников IT-организаций.
С проблемой, с которой как мне кажется стукнулся практически каждый на платформе это выявить свои точки роста. Мои по счастливой случайности определились сами собой получив новый кейс по договорной работе с отделом маркетинга, одновременно в процессе обучения на платформе позволило более детальнее разобраться в терминологии инструментарии и эффективности маркетинговых платформ.
Реклама в бизнесе — это двигатель торговли, поэтому для меня разобраться в процессе лидогенерации это новый опыт.
Однозначно буду рекомендовать коллегам пройти обучение, убежден что каждый для себя откроет что-то новое. В заключении хотелось бы поблагодарить компанию за курс в Aventus Academy пожелать не останавливаться и создавать новые курсы, но уже узкой специализации, таких как маркетинг/колекшн/HR/аудит и прочее.
Ангелина Вечерко
Продуктовый дизайнер в Aventus Group
Меня зовут Ангелина, я работаю продуктовым дизайнером в Aventus Group. Хочу оставить отзыв о своем обучении в Aventus Academy, которое включало модули по целеполаганию, тайм-менеджменту, управлению энергией и многим другим аспектам, необходимым для успешного профессионального развития.
До обучения я часто сталкивалась с проблемами, связанными с планированием времени и распределением энергии. Нередко возникало ощущение, что задачи перегружают, а их выполнение не приносит ощутимого результата. Это вызывало стресс и ощущение эмоционального выгорания.
Обучение помогло мне лучше организовать свое время и правильно расставлять приоритеты. Я научилась избегать выгорания и более продуктивно распределять свою энергию на протяжении дня. Курс по аргументации и ораторскому мастерству улучшил мои коммуникативные навыки, что позволило эффективнее взаимодействовать с коллегами и презентовать свои идеи.
Особенно полезным оказался последний блок, в котором я узнала о всех подразделениях компании и их функциях. Это дало мне более полное понимание работы всей организации, что позволило лучше оценивать влияние моих решений как продуктового дизайнера на общие бизнес-процессы.
Я рекомендую это обучение всем, кто хочет повысить свою продуктивность, улучшить навыки планирования и мотивации, а также научиться лучше взаимодействовать с командой и избегать эмоционального выгорания. Особенно полезен курс для тех, кто стремится занять управленческую позицию, так как он дает глубокое понимание всех аспектов управления и функционирования компании.
Павел Шинкевич
Менеджер по работе с просроченной кредитной задолженностью
Привет! Меня зовут Павел, я работаю в компании “Credit7” на должности менеджера по работе с просроченной кредитной задолженностью. Я хотел бы оставить отзыв об обучении AVENTUS ACADEMY “Курс развития для специалистов и руководителей компаний Aventus Group.”
Основная проблема, с которой я столкнулся перед обучением, — это рутинная работа, день сурка, всё одно и то же изо дня в день, из месяца в месяц. Это сильно дизморалит, и нужно было разбавить как-то своё “существование”. Благо появилось предложение на поступление в академию, где 11 месяцев ты будешь узнавать что-то новое. Но после этого предложения есть одна главная задача: ответить самому себе на вопрос: “А нужно ли оно мне?” Мои коллеги по работе помогли с ответом и подтолкнули меня к подаче заявки для поступления в академию.
После первого занятия, после первого месяца жизнь немного обрела краски. Я делал домашние задания, узнавал что-то новое, применял новые знания в работе, в отношениях, в жизни. Я стал более образованным, и моя жизнь в стиле “день сурка” начала исчезать. За 11 месяцев рутина ушла. Помимо работы у меня всегда был Авентус, где я знал, что в среду встречусь со своими ребятами и тренером Арманом. Мы начнем обучение, пошутим, поделаем задачи — всё абсолютно классно.
Так вот, в заключение: как понять, нужно ли тебе обучение в Авентус Академии? Оно тебе не нужно лишь при одном условии — если ты его уже прошёл 🙂 Не важно, кто ты и какую должность занимаешь: айтишник, менеджер, HR, супервайзер — тебе будет интересно. Со 100% вероятностью ты узнаешь что-то новое. Авентус Академия не похожа на что-то другое; это уникальная школа, где ты прокачаешь навыки коммуникации, ораторского искусства, умения креативно мыслить. Так что если твоя жизнь — это копирование вчерашнего дня, если ты сидишь после 18:00 дома и тупо ждешь выходных, если ты думаешь, что оно тебе не нужно, поверь, мой друг, оно тебе нужно.
Монжелесова Виктория
Cпециалист по лояльности и удержанию в центральном маркетинге Авентус
Мое имя – Монжелесова Виктория, я специалист по лояльности и удержанию в центральном маркетинге Авентус. Основное направление моей работы – это ретеншен и директ-маркетинг. Хочу сказать спасибо за обучение на 9 потоке Авентус академии. Это была долгая, временами трудная дорога к получению новых знаний и умений. Лично для меня одной из трудностей в работе была и есть найти баланс между личным и работой, найти энергию для реализации своих планов и проектов.
Во время обучения я смогла найти ответы на свои вопросы, нашла методы получения этой энергии. Разобралась в себе, своих мотивах и поняла в каких сферах мне нужно совершенствоваться. Я рекомендую это обучение всем, кто хочет стать лучше как специалист, кто нацелен расти профессионально и по карьерной лестнице. Это обучение поможет разобраться в себе, найти свои сильные и слабые стороны.
Екатерина Гасанова
Руководитель по контролю качества Aventus Group
Меня зовут Екатерина, В нашей группе компаний занимаюсь контролем качества обслуживания клиентов.
Я слушатель 4 потока Aventus Academy и хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о обучении в Академии.
Прейдя учится я имела определенные ожидания от курса в плане получения новых знаний и интересной информации и от себя, в усвоении и применения полученных знаний, и в плане организации своего времени т.к. всегда на всё не хватает времени))) Обучение превзошло все мои ожидания, качественно построенный учебный процесс, сильная программа которая дает возможность развивать свои личностные и профессиональные навыки.
Я не буду выделять отдельные проблемы, которые мне удалось преодолеть в процессе обучения, т.к. обучение очень объёмное и полезное, охватывает много тем в плане развития личности и решения бизнес кейсов. Мне обучение помогло посмотреть на много процессов в работе и жизни с другой стороны. Полученные знания дают понимание как можно усовершенствовать эти процессы. Обучение будет полезно как будущим так и действующим middle -менеджерам, которые в поиске источника свежей и полезной информации. Которые желают развиваться и готовы принимать активное участие в процессе обучения, это важно.
Отдельное спасибо Кириллу за крутую атмосферу на уроках, за терпение и поддержку, за новый и качественный материал и интересную подачу.
Результат
У тебя есть все необходимые инструменты для карьерного роста в Aventus Group
Ты умеешь распределять свои ресурсы и время, расставлять приоритеты и достигать результата для движения вверх по карьерной лестнице
Ты владеешь инструментами современного менеджмента
Ты умеешь использовать инструменты планирования, организации, мотивации, контроля и развития команды на практике
Ты собрал(а) артефакты обучения, которые помогут тебе в карьре
В твоем профиле будет готовое резюме, отражающее твои сильные стороны и стремления, а также готовое портфолио, которое покажет твои способности
Структура
Промо-вебинар и входное тестирование
Знакомство с тренером. Правила обучения. Определение твоих ожиданий от программы. Темы и хронометраж обучения. Регистрация на платформе и входное тестирование для определения твоего уровня на старте
Блок 1. Инструменты личностного и профессионального роста
Здесь мы подробно рассмотрим темы личностного и профессионального развития:
- Инфантильность и личностный рост
- Проактивность и локус контроля
- Окно Джохари и коуч-модель GROW
- Целеполагание
- Секреты тайм-менеджмента
- Управление вниманием
- 4 типа энергии
- Профилактика синдрома эмоционального выгорания
- Лидер и лидерство
Блок 2. Функции и инструменты современного менеджмента
На этом этапе мы разберем основы современного менеджмента:
- Функции и типы руководителей
- Планирование деятельности
- Ситуационное лидерство и контроль
- Скрипты и алгоритмы операционного управления
- Мотивация команды
- Наставничество
- Управление в условиях изменений
- Техники принятия решений
- Секреты коммуникации
- Пять пороков команды
Блок 3. Управление процессами
Финальный блок обучения даст тебе возможность пообщаться с директорами функций и ключевыми сотрудниками направлений.
Ты получишь подробности о том, как создаются, поддерживаются и развиваются различные бизнес-процессы в Aventus Group:
- KPI подразделения
- Анализ показателей подразделения
- Основы подбора персонала
- Маркетинг
- Контроль качества
- Мотивация подразделения
- Collection
- Кредитный риск
Итоговое тестирование и дипломная работа
Подведешь персональные итоги обучения с ориентиром на будущие изменения
Обязательно согласуй обучение
Обсуди со своим руководителем желание начать обучение и получи от него согласование
Отправь заявку на обучение
Выдели 40 минут на заполнение анкеты
Пройди отбор
На основе качества заполненной анкеты тренеры примут решение о приглашении тебя на обучение
Получи приглашение
Тренер добавит тебя в Telegram-группу потока обучения
Начни обучение
Посещай вебинары-практикумы и выполняй все задания